admin Staf asked 2 maanden ago
Bovendien is het doorgaans een impliciete voorwaarde van arbeidsovereenkomsten dat de werkgever het recht heeft om te bepalen waar het werk wordt uitgevoerd. Gezien deze factoren staan de meeste werkgevers in hun recht om een werknemer te ontslaan die ervoor kiest om niet meer op kantoor te werken.
Please login or Register to submit your answer
